کمبود نیروی بهداشت در مدارس؛ ۷ هزار نفر برای ۱۶ میلیون دانشآموز کافی نیست
آخرین ویرایش در می 16, 2026 توسط رضا اسد زاده
وزیر آموزش و پرورش: سلامت یک مسئله زیربنایی است/ سفیران سلامت بهترین کانال برای جلب توجه جامعه به بهداشت
وزیر آموزش و پرورش با اشاره به کمبود شدید نیروی بهداشت در مدارس گفت: در حال حاضر ۶ تا ۷ هزار پرسنل بهداشت در مدارس فعال هستند، در حالی که جمعیت دانشآموزی کشور ۱۶ میلیون نفر است. این آمار نشان میدهد که نیروی موجود پاسخگوی نیاز گسترده جامعه دانشآموزی نیست و باید با کمک سایر دستگاهها، شمار مربیان بهداشت افزایش یابد.
به گزارش بخش اخبار استانها (تهران)، علیرضا کاظمی وزیر آموزش و پرورش امروز در آیین گرامیداشت هفته سلامت در جمع مسئولان آموزشی شهرستانهای تهران، با بیان اینکه اگر در خانوادهای فردی به مسائل بهداشتی بیتوجه باشد، سلامت همه اعضای آن خانه مختل میشود، هشدار داد که این بیتوجهی در سطح جامعه، جان شمار زیادی از مردم به ویژه دانشآموزان را تهدید میکند.
کمبود نیروی بهداشت در مدارس؛ چالش جدی پیش روی نظام آموزشی
کاظمی با تأکید بر اینکه کمبود نیروی بهداشت در مدارس یکی از چالشهای اساسی نظام آموزشی کشور است، گفت: سلامت یک مسئله زیربنایی است و ما در تلاش برای تأمین نیروی کافی در این حوزه هستیم. «سفیران سلامت» بهترین کانال برای جلب توجه جامعه به بهداشت هستند.
وزیر آموزش و پرورش با یادآوری شعار جهانی هفته سلامت («سلامت پایدار با علم و اقتدار، ایران ماندگار») تأکید کرد که سلامت یک موضوع فرابخشی است و همه نهادها و مردم در قبال آن مسئولند. وی از جمعیت هلال احمر و سازمان حفاظت محیط زیست به دلیل نقشآفرینی در سلامت جامعه قدردانی کرد و گفت: سلامت مردم به سلامت محیط زیست گره خورده است و بدون همکاری میانبخشی نمیتوان به نتیجه مطلوب رسید.
غربالگری کامل سلامت دانشآموزان بدو ورود به مدرسه
کاظمی بر غربالگری کامل سلامت دانشآموزان بدو ورود به مدرسه (پوشش ۱۰۰ درصدی) و تشکیل پرونده سلامت برای هر دانشآموز تأکید کرد و افزود: حتی در دوران غیرحضوری مدارس، این مأموریت باید از طریق فضای مجازی و خانوادهها ادامه یابد. با توجه به کمبود نیروی بهداشت در مدارس، کارشناسان معتقدند استفاده از ظرفیت سفیران سلامت و همکاری بینبخشی میتواند تا حدی این خلأ را جبران کند و زمینه ساز ارتقای سطح سلامت دانشآموزان شود.
نسبت شرکتهای فعال در زنجان ۷۲ درصد نسبت به میانگین کشوری بالاتر است
معاون فنی سازمان مدیریت و برنامهریزی استان: ظرفیت قراردادهای مهندسی مشاور در استان حدود ۸۰۰ میلیارد تومان برآورد شده است
معاون فنی سازمان مدیریت و برنامهریزی استان زنجان گفت: نسبت شرکتهای فعال به کل شرکتهای ثبتشده در استان به ۸۰ درصد رسیده که از میانگین کشوری ۷۳ درصد بالاتر است. تعداد شرکتهای مهندسی مشاور استان از ۹ شرکت در سال ۱۳۸۳ به ۵۰ شرکت در سال ۱۴۰۴ رسیده و هم اکنون ۴۰ شرکت فعال در این حوزه فعالیت میکنند.
به گزارش بخش اخبار استانها (زنجان)، محمود محمدیمشفق معاون فنی سازمان مدیریت و برنامهریزی استان زنجان در شورای فنی استان با اشاره به انتشار دو کتاب درباره وضعیت جامعه مهندسان مشاور و پیمانکاران استان، گفت: این مطالعات برای نخستینبار با هدف ایجاد نگاه راهبردی و مبتنی بر داده در مدیریت پروژههای عمرانی انجام شده است.
رشد چشمگیر شرکتهای مهندسی مشاور در زنجان
محمدی مشفق با اشاره به رشد قابل توجه شرکتهای مهندسی مشاور در استان و نسبت بالاتر شرکتهای فعال زنجان نسبت به میانگین کشوری، اظهار کرد: از میان ۶۲ تخصص تعریف شده در آییننامه تشخیص صلاحیت مشاوران، ۲۲ تخصص در استان زنجان فعال است که حدود یکسوم کل تخصصها را شامل میشود. ظرفیت قراردادهای مهندسی مشاور در استان حدود ۸۰۰ میلیارد تومان برآورد شده است.
معاون فنی سازمان مدیریت و برنامهریزی زنجان با مقایسه وضعیت این استان با استانهای همجوار گفت: در حال حاضر پنج شرکت گروه پایه یک مهندسی مشاور در استان وجود دارد که جایگاه قابل توجهی محسوب میشود. وی تأکید کرد: اگرچه رشد کمی شرکتها در سالهای اخیر قابل توجه بوده، اما در ادامه باید تمرکز استان بر افزایش سهم شرکتهای پایه یک و دو و ارتقای توان فنی برای حضور در پروژههای بزرگتر باشد.
**رضا اسدزاده**
سردبیر و مدیر اجرایی
رضا اسدزاده روزنامهنگار باسابقه، مدیر رسانهای و تحلیلگر مسائل شهری با بیش از هجده سال تجربه حرفهای در عرصه خبرنگاری، مدیریت تحریریه و تولید محتوای خبری است. تخصص اصلی وی در حوزه خبرنگاری شهری، تحلیل سیاستهای مدیریت شهری و پوشش تحولات اجتماعی کلانشهرها میباشد.
**تحصیلات**
وی دارای مدرک کارشناسی ارشد علوم ارتباطات اجتماعی از دانشگاه علامه طباطبایی و کارشناسی روزنامهنگاری از دانشگاه تهران است. همچنین دورههای تخصصی مدیریت رسانه، خبرنگاری پیشرفته و اخلاق حرفهای را در مراکز معتبر داخلی و بینالمللی گذرانده است. پایاننامه کارشناسی ارشد وی با موضوع «نقش رسانههای محلی در بهبود مدیریت شهری» به عنوان پژوهش برتر دانشکده ارتباطات انتخاب شد.
**سوابق حرفهای**
اسدزاده فعالیت حرفهای خود را از اواخر دهه هفتاد به عنوان خبرنگار شهری در یکی از روزنامههای پرتیراژ کشور آغاز کرد. با گسترده شدن دامنه فعالیتهایش، مسئولیتهای گوناگونی از جمله دبیری گروه شهری، معاونت خبر و سردبیری چندین رسانه معتبر را بر عهده داشته است. گزارشهای تحقیقی وی درباره فساد در شهرداریها، مشکلات حملونقل عمومی و بحران مسکن، چندین بار در جشنوارههای مطبوعاتی کشور حائز رتبه شده است.
وی از سال ۱۳۹۸ به عنوان سردبیر و مدیر اجرایی در مجله خبری صبح آنلاین مشغول به فعالیت است. در این مدت، با بازتعریف ساختار تحریریه و بهکارگیری نیروهای جوان و متخصص، توانسته است جایگاه این رسانه را در فضای خبری کشور تثبیت کند. تیتراژ و امضای سردبیری وی، نشان اعتبار و اتکای بسیاری از خوانندگان صبح آنلاین است.
**تخصصها و حوزههای کاری**
تخصص اصلی اسدزاده در مدیریت رسانههای خبری، تحلیل سیاستهای مدیریت شهری، خبرنگاری تحقیقی و پوشش تحولات اجتماعی کلانشهرها است. وی همچنین در زمینه آموزش روزنامهنگاری، راهبری تیمهای تحریریه، طراحی ساختار خبری و مشاوره رسانهای به سازمانها تجربه کمنظیری دارد.
**روششناسی حرفهای**
رویکرد اسدزاده در روزنامهنگاری مبتنی بر صحتسنجی چندلایه، اولویت دادن به منافع عمومی، رعایت اخلاق حرفهای و پرهیز از تیتراژ زرد و احساسی است. وی بر این باور است که خبرنگار مسئولیتی فراتر از گزارش ساده رویدادها دارد و باید در برابر تأثیر اخبار بر افکار عمومی پاسخگو باشد.
**عضویت در نهادهای تخصصی**
وی عضو هیئت مدیره انجمن صنفی روزنامهنگاران ایران (دوره پنجم)، عضو شورای سیاستگذاری جشنواره مطبوعات و عضو کمیته اخلاق خانه مطبوعات کشور است. همچنین به عنوان مدرس مدعو در دورههای تربیت خبرنگار دانشکده علوم ارتباطات دانشگاه علامه طباطبایی فعالیت دارد.
**افتخارات و جوایز**
– دریافت جایزه بهترین سردبیر سال از جشنواره مطبوعات (۱۴۰۰ و ۱۴۰۲)
– تندیس طلایی گزارشنویسی تحقیقی برای گزارش «لایههای پنهان آلودگی هوا» (۱۳۹۸)
– دو بار نامزدی جایزه خبرنگار برتر حوزه شهری
– نویسنده پرفروشترین پروندههای ویژه صبح آنلاین
