آخرین ویرایش در ژانویه 21, 2025 توسط رضا اسد زاده
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با چالش کمبود نیروی انسانی در بخش درمان مواجه است. بر اساس آمار ارائه شده، این وزارتخانه به ۲۲ هزار نیروی جدید در بخش درمان نیاز دارد. از سوی دیگر، سالانه حدود ۱۰ هزار نفر از پرسنل بخش درمان به دلیل بازنشستگی از چرخه خدمت خارج میشوند.
برای رفع این کمبود، وزارت بهداشت درخواست جذب ۳۶ هزار نیروی جدید را داده است که با موافقت اولیه سازمان اداری و استخدامی، مجوز جذب ۲۷ هزار نفر صادر شده است. این نیروها در رشتههای مختلفی از جمله پرستاری، فوریتهای پزشکی، پزشکی، مامایی، آزمایشگاهی و رادیولوژی جذب خواهند شد.

از آنجا که بسیاری از پرسنل حوزه بهداشت و درمان در دوران پاندمی کرونا خدمات ارزندهای ارائه دادهاند، وزارت بهداشت برای قدردانی از این عزیزان، امتیاز ویژهای را برای آنها در نظر گرفته است. به این ترتیب، افرادی که در دوران کرونا مشغول به خدمت بودهاند، ۲۰ درصد امتیاز بیشتری در آزمون استخدامی خواهند داشت.
با توجه به نیاز مبرم نظام سلامت به نیروی انسانی، این استخدامها گامی مهم در جهت تقویت زیرساختهای بهداشتی و درمانی کشور محسوب میشود. همچنین، با توجه به افزایش تعداد تختهای بیمارستانی در کشور، جذب این نیروها میتواند به بهبود ارائه خدمات درمانی به بیماران کمک کند.
با این حال، هنوز مجوز نهایی سازمان برنامه و بودجه برای این استخدامها صادر نشده است. وزارت بهداشت امیدوار است که این مجوز در روزهای آینده صادر شود تا روند برگزاری آزمون استخدامی آغاز شود.
با احترام ، مجله خبری صبح انلاین

**رضا اسدزاده**
سردبیر و مدیر اجرایی
رضا اسدزاده روزنامهنگار باسابقه، مدیر رسانهای و تحلیلگر مسائل شهری با بیش از هجده سال تجربه حرفهای در عرصه خبرنگاری، مدیریت تحریریه و تولید محتوای خبری است. تخصص اصلی وی در حوزه خبرنگاری شهری، تحلیل سیاستهای مدیریت شهری و پوشش تحولات اجتماعی کلانشهرها میباشد.
**تحصیلات**
وی دارای مدرک کارشناسی ارشد علوم ارتباطات اجتماعی از دانشگاه علامه طباطبایی و کارشناسی روزنامهنگاری از دانشگاه تهران است. همچنین دورههای تخصصی مدیریت رسانه، خبرنگاری پیشرفته و اخلاق حرفهای را در مراکز معتبر داخلی و بینالمللی گذرانده است. پایاننامه کارشناسی ارشد وی با موضوع «نقش رسانههای محلی در بهبود مدیریت شهری» به عنوان پژوهش برتر دانشکده ارتباطات انتخاب شد.
**سوابق حرفهای**
اسدزاده فعالیت حرفهای خود را از اواخر دهه هفتاد به عنوان خبرنگار شهری در یکی از روزنامههای پرتیراژ کشور آغاز کرد. با گسترده شدن دامنه فعالیتهایش، مسئولیتهای گوناگونی از جمله دبیری گروه شهری، معاونت خبر و سردبیری چندین رسانه معتبر را بر عهده داشته است. گزارشهای تحقیقی وی درباره فساد در شهرداریها، مشکلات حملونقل عمومی و بحران مسکن، چندین بار در جشنوارههای مطبوعاتی کشور حائز رتبه شده است.
وی از سال ۱۳۹۸ به عنوان سردبیر و مدیر اجرایی در مجله خبری صبح آنلاین مشغول به فعالیت است. در این مدت، با بازتعریف ساختار تحریریه و بهکارگیری نیروهای جوان و متخصص، توانسته است جایگاه این رسانه را در فضای خبری کشور تثبیت کند. تیتراژ و امضای سردبیری وی، نشان اعتبار و اتکای بسیاری از خوانندگان صبح آنلاین است.
**تخصصها و حوزههای کاری**
تخصص اصلی اسدزاده در مدیریت رسانههای خبری، تحلیل سیاستهای مدیریت شهری، خبرنگاری تحقیقی و پوشش تحولات اجتماعی کلانشهرها است. وی همچنین در زمینه آموزش روزنامهنگاری، راهبری تیمهای تحریریه، طراحی ساختار خبری و مشاوره رسانهای به سازمانها تجربه کمنظیری دارد.
**روششناسی حرفهای**
رویکرد اسدزاده در روزنامهنگاری مبتنی بر صحتسنجی چندلایه، اولویت دادن به منافع عمومی، رعایت اخلاق حرفهای و پرهیز از تیتراژ زرد و احساسی است. وی بر این باور است که خبرنگار مسئولیتی فراتر از گزارش ساده رویدادها دارد و باید در برابر تأثیر اخبار بر افکار عمومی پاسخگو باشد.
**عضویت در نهادهای تخصصی**
وی عضو هیئت مدیره انجمن صنفی روزنامهنگاران ایران (دوره پنجم)، عضو شورای سیاستگذاری جشنواره مطبوعات و عضو کمیته اخلاق خانه مطبوعات کشور است. همچنین به عنوان مدرس مدعو در دورههای تربیت خبرنگار دانشکده علوم ارتباطات دانشگاه علامه طباطبایی فعالیت دارد.
**افتخارات و جوایز**
– دریافت جایزه بهترین سردبیر سال از جشنواره مطبوعات (۱۴۰۰ و ۱۴۰۲)
– تندیس طلایی گزارشنویسی تحقیقی برای گزارش «لایههای پنهان آلودگی هوا» (۱۳۹۸)
– دو بار نامزدی جایزه خبرنگار برتر حوزه شهری
– نویسنده پرفروشترین پروندههای ویژه صبح آنلاین









